مهمتنا

هي تحفيز و الهام القادة و فرق العمل لبناء منظمات متطورة الأداء ـ لنساعدك علي رؤية نتايج ملموسة.

ولهذا نعمل سويا يدا واحدة لتحديد وتطوير الأحتياجات التدريبية و الأستشارية لعملائنا لتقديم حلول طموحة لتحسين و تطوير المسار الوظيفي للعاملين بما يتفق مع الخطط الأستراتجية للمنظمات الحديثة.

بعض الخدمات التي نقدمها:

  • تقديم خدمات التدريب العامة الداخلية او الخارجية
  • تقديم خدمات تدريبية تعاقدية ضمن إطار التطوير المؤسسى وبناءا على حصر الإحتياجات.
  • إستشارات إعادة الهيكلة وهندسة العمليات الإدارية.
  • إعداد وتحديث سياسات ولوائح وأنظمة الموارد البشرية.
  • مساعدة الشركات والمؤسسات والهيئات والوزارات فى تحديد إحتياجاتها التدريبية ووضع خططها الإستراتيجية.

لقد حقق مركز الاعمال الأوربي عبر مسيرته المهنية داخل وخارج سلطنة عمان قفزات نوعية في سوق العمل فقد قامت الشركة بتدريب أكثر من 10,000موظف من الهيئات والمؤسسات والوزارات المحلية وشركات البترول منذ بداية سنة 2005وحتي اغسطس2011، كما قامت بتنفيذ العديد من المشروعات الإستشارية والتطويرية فى مجال خدمات العملاء وقياس رضا المتعاملين وتحقيق منهجية متكاملة للجودة والتميز المؤسسى.

التجهيزات التدريبية

لتوفير اعلي درجات الراحة و الأستفادة من برامجنا التدربية حرصنا علي تجهيز القاعات التدريبية بأحدث الوسائل التدريبية و الوسائط التعليمية المتقدمة لتحقيق الأهداف المنشودة من الدورات التدريبية .حيث تم توفير كافة وسائل تكنولوجيا العرض والأدوات التدريبية المساعدة مثل:

  • وسائل العرض التفعالية
  • وسائل العرض المرئية
  • أجهزة الحاسب الألي
  • التجيزات الصوتية و مكبرات الصوت
  • أدوات كتابية أنيقة لكل مشارك
  • الوسائط المتعددة

وسائل التدريب

العروض التقديمية PowerPoint :

ويتم أستخدام هذة الوسيلة في المواضيع النظرية ولما هوا متعارف علية من عدم قدرة المتدربين في التركيز لفترات طويلة مع العروض النظرية لذلك نحرص دائما علي ان تقدم العروض بطريقة احترافية و جذابة تتخللها معلومات أعتراضية لتجديد انتباه المشاركين طوال فترات العرض.

حلقات النقاش:

يعد تفاعل المتدربين من خلال حلقات النقاش الممنهجة وتعبيرهم عن أرائهم من اهم أدوات التدريب الفعال. نحن نهدف من هذه الوسيلة الي متدرب يستمع و يتفاعل و ليس متدرب مستمع فقط.

حالات عملية:

ويقصد بها خبرات عملية من مجال الأعمال و الشركات المعاصرة يتم عرض تجاربها و الدروس المستفادة منها لنقل هذه الخبرات الي المتدربين من خلال هذة الحالات.

تطبيقات عملية:

وهي مجموعة من التطبيقات تقدم للمشاركين بصورة كتابية او ألكترونية لتطبيق المبادىء النظرية و تدعيم الجانب النظري المقدم خلال البرنامج التدريبي. و نحرص دائما في مركز الأعمال الأوربي علي تقديم تطبيقات عملية متججدة و متوافقة مع الموضوع التدريبي.

الأستقصاءات:

وهي اي أحد الوسائل التدريبية المستخدمة بكثرة في مجال التدريب و الهدف منها التعرف علي نمط تفكير المتدريب و تقييم مستوي و طريقة تفيكره. ولذ نحرص علي تقديم مجموعة من الأستقصاءات في بداية كل برنامج للتعرف علي مستوي المتدرب و الوقوف علي اهدافه من البرنامج التدريبي.

تصوير الفيديو:

وتستخدم هذه الوسيلة المبتكرة في الجوانب و المهارات السلوكية حتي يتمكن المتدرب من رؤية وتقييم أداءه بنفسه ، حيث يقوم المدرب بوضع مجموعة من التطبيقات التي يقوم المتدرب بتقديمها علي ان يتم تصويره اثناء التقديم علي ان يتم العرض بعد الأنتهاء من التصوير حتي يتسني التعرف علي نقاط القوة و الضعف.

الحقائب التدريبية

يتم تسليم حقيبة تدريبية لكل متدرب تتكون من الأتي

  • المادة العلمية – النظرية : وتقدم في شكل ورقي معد بعناية و احترافية ومرتب حسب محتويات البرنامج المقدمة للعميل.
  • العروض التقديمية – PowerPoint: وتقدم في شكل الكتروني علي قرص ممغنط لتمكين المشارك من مراجعة البرنامج التدريبي بنفس الطريقة التي قدمت بها محتويات البرنامج خلال فترة البرنامج التدريبي.
  • الأستقصاءات و التمارين العملية : حيث يحصل المشارك علي نسخ من كافة التمارين و الأستقصاءات .

الدورات التدريبية القادمة