نبذة عن المركز

أسس مركز الأعمال الأوروبي للتدريب والتطوير عام1990 في دمشقوكانت الانطلاقة و التوسع في تقديم الخدمات التدريبية والاستشارية لتشمل العديد من البلاد العربية و وكوالالمبور ولندن ، وفي سلطنة عمان تم تأسيس المركز عام 2005.

يقدم مركز الشرق الأوسط العديد من الخدمات التدريبية والاستشارية المتميزة لكل من القطاعين الحكومي والخاص لمواجهة التقدم المستمر لنمو وتطور حجم الأعمال بالخدمات التدريبية والأستشارية الاحترافية لتحقيق الشراكة و المنفعة لجميع الأطراف

رؤيتنا

أن نصبح الشركة الرائدة لتقديم الخدمات التدريبية و الأستشارية في الشرق الأوسط.

الألتزام بالشفافية و الوضوح مع جميع شركاء العمل ( العملاء – الخبراء) لتحقيق النجاح لجميع الأطراف.

التزاماتنا واضحة تجاة المجتمع والمساهمة في الخدمة المجتمعية لتحقيق التطوير المستمر لنا جميعا

مهمتنا

ي تحفيز و الهام القادة و فرق العمل لبناء منظمات متطورة الأداء ـ لنساعدك علي رؤية نتايج ملموسة.

ولهذا نعمل سويا يدا واحدة لتحديد وتطوير الأحتياجات التدريبية و الأستشارية لعملائنا لتقديم حلول طموحة لتحسين و تطوير المسار الوظيفي للعاملين بما يتفق مع الخطط الأستراتجية للمنظمات الحديثة.

تعظيم العائد من التدريب و التطوير

تنمية و تطوير المهارات القيادية و القوي البشرية هي أحدي المزايا التنافسية الهامة في المنظمات العصرية لجذب و تطوير العمالة المتميزة.

العديد من المنظات تنجح في تحقيق الخطط قصيرة المدي و تفشل في تحقيق الخطط طويلة الأجل ، ولذلك يعتبر تنمية و تطوير الموارد البشرية من المداخل الأساسية التي تعمد عليها المنظمات الحديثة في تحقيق اهدافها طويلة الأجل وزيادة القيمة الأسمية للمنظمة.

الخدمات

  • البرامج التدريبية
  • الخدمات الأستشارية

المدخل الي تعظيم قيمة التدريب

  • ربط خطة التدريب مع خطط تطوير المنظمة.
  • تأكد من وضوح وبساطة الأهداف
  • تحديد الأهداف المرجوة من التدريب مقدما.
  • تأكد من أستيعاب المتدربين للأهداف المنشودة.
  • أستخدم التدريب العملي.
  • التكرار – التكرار – التكرار
  • دعم المهارات و الأفكارة الجديدة للتطوير.
  • أحرص علي قياس العائد و النتائج.

كيفية مساعدة المدراء علي التطوير و الأبداع

  • التحول من مفهوم المدير الي القائد
  • التحفيز المستمر لبناء فرق عمل منتجة
  • قيادة عملية التطوير و التغيير داخل المنظمة
  • التفويض الفعال للمهام وترك مساحة للأبتكار
  • تطوير مهارات الأتصال و المهارات الإدارية
  • ترسيخ مبدا التعاون و العمل مع الأخرين لتحقيق اهداف المنظمة
  • التدريب علي معالجة الخلافات و الصراعات
  • قيادة تطوير و تنمية فرق العمل بأستمرار

الدورات التدريبية القادمة

04-03-2018

تبسيط العمليات وإجراءات العمل

04-03-2018

أفضل الممارسات والتقنيات في إدارة المكاتب

04-03-2018

مهارات الاتصال والتفاوض وفن التعامل مع الآخرين

04-03-2018

المحاسبة لغير المحاسبين

05-03-2018

تقنيات كتابة التقارير الفعّالة

11-03-2018

إتقان استخدام جداول البيفوت/ باوربيفوت من برنامج الإكسل

11-03-2018

الاستراتيجيات المتقدمة في المشتريات وإعداد المناقصات والعقود

11-03-2018

إدارة المشاريع الهندسية باستخدام برنامج Primavera

11-03-2018

إعداد وتحليل وإدارة الرواتب والأجور

18-03-2018

حوكمة المؤسسات : الأسس والسياسات وأفضل الممارسات